Levvel zoekt een Sociotherapeut/groepswerker

-> Ben jij iemand die graag werkt in het speciaal onderwijs?
-> Heb jij affiniteit met werken in een creatieve maak-omgeving?
-> Heb jij ervaring met groepsdynamiek en externaliserend gedrag? 

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?
Een gedreven sociotherapeut met een passie voor creativiteit en techniek, die gelooft in de kracht van de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp. 

Wat is SJSO? 
De kern van SJSO is dat er vaste specialistische jeugdhulpverleners in de school voor speciaal onderwijs aanwezig zijn en jeugdhulp bieden. Het uitgangspunt is dat door vraaggericht te werken een passend antwoord gezocht wordt op hulpvragen en ondersteunings- behoeften van school, gezin en leerling. School en jeugdhulp bieden samen maatwerk aan de leerlingen en hun gezinnen. Het ideaal waar we samen met de school naar toe werken is dat we alle kinderen en jongeren – en hun ouders - een goede basis bieden zodat kinderen (weer) tot leren en ontwikkelen kunnen komen. Samen streven we naar een ononderbroken schoolloopbaan voor alle leerlingen.

Waar je komt te werken
Bij IKC Schoterbos werken wij op twee verschillende locaties voor speciaal basisonderwijs. Het IKC biedt plek voor kinderen van 4 t/m 12 jaar die meer nodig hebben om zich te kunnen ontwikkelen dan een reguliere basisschool kan bieden. De groepen zijn kleiner dan in het reguliere basisonderwijs en de leerkrachten hebben zich gespecialiseerd in het omgaan en lesgeven aan leerlingen die extra begeleiding nodig hebben op het gebied van leren en/of gedrag. Levvel wil in de nabijheid van kinderen en gezinnen zijn en hen passende hulp bieden in hun eigen omgeving. Je levert binnen het SJSO-team een cruciale bijdrage in het dichterbij brengen van (hoog)specialistische jeugdhulp aan kinderen en gezinnen. Je gaat werken in een team van 8 collega’s. Je maakt deel uit van een samengesteld zorgteam met professionals van de school en een multidisciplinair behandelteam van Levvel waarin ieder zijn eigen rol heeft.
 

Hoe ga jij je inzetten?

• Je bent verantwoordelijk voor het pedagogische- en behandelgerichte klimaat in de klas en in het maaklab;
• Je werkt samen met de leerkracht en staat naast de leerkracht in de klas om te helpen met o.a. de groepsdynamiek en zorgdoelen;
• In het maaklab ga je samen met de techniekleerkracht aan de slag met techniek projecten om de leerlingen weer te motiveren en via individuele en groepsopdrachten te werken aan de zorgdoelen; Je verzorgt een behandelinhoudelijk programma, gericht op de kinderen/jongeren om deze actief deel te laten nemen aan de schoolse vaardigheden:
• Je creëert een actieve leeromgeving en zorgt voor een rustige ontprikkelruimte; 
• Je maakt deel uit van het zorgteam samen met andere jeugdhulpaanbieders en zorgprofessionals van de school;
• Je stemt af welke inzet nodig is, zodat de leerling op school goed kan functioneren en zichzelf optimaal kan ontwikkelen;
• Je werkt samen met de jongeren aan de sociale en emotionele vaardigheden;
• Je voert individuele gesprekken met de jongeren en hun (gezins-) systeem;
• Je levert een bijdrage aan rapportages en besprekingen.

Dit ben jij

• Je hebt veel (werk)ervaring als sociotherapeut, maatschappelijk werker of binnen het onderwijs;
• Je hebt affiniteit met creativiteit en techniek;
• Je kan traumasensitief werken; 
• Je hebt ervaring met externaliserend gedrag van leerlingen;
• Je bent flexibel en kunt werken in een omgeving in ontwikkeling;
• Je bent empathisch, geduldig en weet mensen te motiveren
• Een relevante afgeronde hbo-opleiding;
• Een SKJ-registratie in kamer Gezins- en jeugd professional of je kunt deze bij aanvang dienstverband verkrijgen;
• Ervaring in het samenwerken met professionals in andere domeinen dan de jeugdhulp waardoor je weet wat samenwerking van jezelf en de ander vraagt;
• Je bent 24-36 uur per week beschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• Je krijgt de ruimte om je vindingrijkheid, creativiteit en initiatieven met ons te delen en verbeteringen door te voeren;
• Door de aansluiting bij de scholen is de doelgroep breed en wordt de hulp door de doelgroep als laagdrempelig en vertrouwd ervaren; 
• Je hebt schoolvakanties vrij, dit betekent dat je plusuren maakt in je werkweken waardoor je 11 weken per jaar vrij bent;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 8: min. € 2946,27 tot max. € 4375,20 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  
Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in.
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben, wacht dus niet met solliciteren!

• Inhoudelijke vragen over de functie? Sanne van de Voort (teamleider) beantwoordt ze graag: 06- 39495653
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Malou van der Velde is de contactpersoon voor deze vacature.
• De vacature staat open tot deze is vervuld, dus wacht niet met solliciteren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.