Werk jij graag voor een organisatie die de belangen van kinderen, jongeren en gezinnen altijd voorop zet? Wil jij betekenisvol werk waarin je je binnen een grote organisatie samen met collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp? Heb jij hart voor de zorg? Volg je hart en kom werken bij Levvel, de specialist voor jeugd en gezin.

Wat biedt Levvel?

•  We bieden een breed scala aan hulp onder 1 dak voor jongeren van 0 – 21 jaar: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp, complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. Je kunt bij Levvel dus aan de slag in de volle breedte van de specialistische jeugdhulp. 
• ·We werken volgens vakmanschap. Pijlers van ons vakmanschap zijn: systemisch werken, presentie, JIM, de BIG5 voor bestaanszekerheid, samen beter beslissen en geweldloos verzet. Ze vormen het fundament van de manier van werken bij Levvel, verwoorden onze basishouding en onze inzet: we werken gelijkwaardig, menselijk, deskundig en met een open vizier. 

• Wij hebben aandacht voor jouw vitaliteit en werkplezier, zodat jij met aandacht kunt werken voor de kinderen, jongeren en gezinnen. Wij zorgen voor de nodige randvoorwaarden, zoals inzetbaarheid, loopbaancoach, persoonlijk ontwikkelplan, enzovoort. En daar hoort ook de broodnodige ontspanning bij zoals een sporttoernooi of personeelsfeest. 
   
• Je kunt je bij ons als professional blijven ontwikkelen, vernieuwen en verdiepen. Met Levvel Learn bieden we opleidingen en trainingen. We hebben een breed hulpaanbod dus in je vakgebied heb je binnen Levvel diverse mogelijkheden om je te verdiepen / verbreden in je vak. Je collega’s van Levvel Career helpen je daarbij. Ook kun je blijven werken aan je persoonlijke ontwikkeling, onder andere via GoodHabitz. 
   
• We zijn een diverse en inclusieve organisatie. Ongeacht kleur, religie, gender of op wie je valt. Wie je ook bent, iedereen is welkom bij Levvel. Want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening.

Wat Levvel je nog meer biedt

•  Als je functie het toelaat, de mogelijkheid om maximaal de helft van je werktijd thuis te werken. Je krijgt dan een thuiswerkvergoeding van € 3,05 per dag 
• Er is budget beschikbaar om met je team een jaarlijks teamuitje te organiseren 
• Je registraties van woon- werkverkeer, dienstreizen en de thuiswerkvergoeding doe je eenvoudig via de Reisbalans app 
• Er is een attentieregeling waarin staat wat doen we bij in dienst, uit dienst, pensioen, levensgebeurtenissen, en dergelijke 
• Levvel organiseert personeelsfeesten en sportdagen 
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering. Dit kan voordelen opleveren bijvoorbeeld: korting op de aanvullende- en tandartsverzekeringen voor jou en eventuele gezinsleden. Daarnaast profiteer je van extra vergoedingen en gezondheidsprogramma’s 
• De mogelijkheid een fiets aan te schaffen met belastingvoordeel via de fietsregeling 
• Gebruik van leenfietsen- en auto’s bij diverse locaties van Levvel 
• Een vertrouwenspersoon waar je terecht kunt, mocht je onverhoopt met ongewenst gedrag te maken krijgen 
• Loopbaancentrum en loopbaancoach: we denken graag met je mee als je een volgende stap  overweegt
• Shoppen met korting bij de Personeelsvoordeelwinkel