Levvel zoekt een P&O Adviseur! 

-> Ben jij een energieke en daadkrachtige P&O-adviseur die graag initiatief neemt en anderen weet te enthousiasmeren?
-> Wil jij bijdragen aan een organisatie die in 2028 de meest aantrekkelijke werkgever wil zijn binnen de jeugdhulp en waar ruimte is voor lef, vernieuwing en verbinding?
-> En word je graag onderdeel van een heel warm en enthousiast P&O team?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?
Jij bent iemand die kansen ziet en niet terugdeinst voor complexe vraagstukken. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus, neemt graag het voortouw, weet anderen te inspireren en mee te nemen in veranderingen. Je houdt van dynamiek, denkt in mogelijkheden en weet snel te schakelen als de situatie daarom vraagt. Je bent zichtbaar, zoekt actief de samenwerking op en weet mensen te verbinden. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht, durf je beslissingen te nemen en houd je het doel voor ogen. Je bent nieuwsgierig, hebt een open houding en staat stevig in je schoenen.

Waar je komt te werken
Het P&O team bestaat uit ongeveer dertig gedreven professionals met diverse specialisaties. Er zijn P&O adviseurs, een beleidsadviseur P&O, experts op het gebied van vitaliteit en verzuim en Arbo, recruiters, een loopbaanadviseur, en medewerkers voor de personeels- en salarisadministratie, de flexpool en het stagebureau, teamleiders en directeur P&O.  

Als één van de zes P&O adviseurs werk je direct onder de Teamleider P&O advies en vitaliteit & verzuim. Je vormt een P&O team rondom een directeur en verschillende teamleiders, samen met een adviseur vitaliteit & verzuim en een recruiter. 

Onze missie: 

1.  Wij zorgen ervoor dat onze medewerkers de beste bijdrage kunnen leveren aan de zorg van kinderen, jongeren en hun gezinnen. 

2. Wij geven net zo veel aandacht aan de medewerkers als de organisatie heeft voor onze kinderen, jongeren en hun gezinnen. 

Levvel heeft daarnaast de ambitie uitgesproken om in 2028 de meest aantrekkelijke werkgever te zijn binnen de jeugdhulp. 

Hoe ga jij je inzetten? 

• je adviseert teamleiders en directie over het toepassen en ontwikkelen van P&O-beleid, met oog voor de praktijk en ruimte voor maatwerk; 
• je bent een strategisch en tactisch sparringpartner en ondersteunt bij de implementatie van beleid en regelingen; 
• je neemt het voortouw in P&O-projecten die bijdragen aan de ambities voor 2028, zoals het versterken van onze cultuur, het stimuleren van leiderschap en het vergroten van de vitaliteit van onze collega’s; 
• je verbindt verschillende afdelingen en disciplines en zorgt dat iedereen zich gehoord en betrokken voelt; 
• je draagt bij aan een positieve, veilige en energieke werkomgeving waar collega’s met plezier samenwerken en zich blijven ontwikkelen.

Dit ben jij

• je hebt een hbo diploma HRM of vergelijkbaar; 
• je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als P&O adviseur, bij voorkeur binnen een grote en complexe organisatie; 
• je hebt een heldere visie op de rol van P&O binnen een veranderende organisatie;
• je bent voor 32 uur per week beschikbaar. 
• je brengt energie, lef en verbindingskracht mee.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een inspirerende werkomgeving waar je wordt uitgedaagd en gestimuleerd om te groeien; 
• Ruimte voor opleiding, innovatie en persoonlijke ontwikkeling; 
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 10: min. € 3.472,90– max. € 5.217,35 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Stephanie de Haan - Dekker  (teamleider P&O advies en vitaliteit en verzuim) beantwoordt ze graag: 06-38304374.  
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Charmaine Pattikawa is contactpersoon van deze vacature. 
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren. 

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.