Levvel zoekt een Functionaris Informatiebeveiliging (ISO/FI)!

-> Weet jij hoe belangrijk het is om de informatiebeveiliging in een organisatie op orde te hebben?
-> Ben jij iemand die graag samenwerkt binnen en buiten de organisatie?
-> Heb jij een groot verantwoordelijkheidsgevoel?

Kortom: zet jij net die extra stap in de informatiebeveiliging? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?
Levvel zoekt een Functionaris Informatiebeveiliging (ISO) die door het inzetten van de kennis en ervaring zorg draagt voor een samenhangend pakket van maatregelen en ter waarborging van de vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de informatie binnen Levvel.

Waar je komt te werken
De functie van ISO/FI betreft een staffunctie binnen de afdeling Informatisering en Automatisering (I&A) binnen de directie Bedrijfsvoering. Je werkt samen  met juristen, de Informatiemanager, de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Stuurgroep en werkgroep Informatiebeveiliging en de overige betrokken ondersteunende teams en de zorgorganisatie om het beleid verder af te stemmen en te implementeren. Levvel heeft in februari 2024 het informatiebeveiligingsbeleid vastgesteld. Het doel van de functie van ISO/FI is om dit beleid te operationaliseren. In vaktermen ook geduid als het Information Security Management Systeem (ISMS). Als handvat gebruik je de relevante wet- en regelgeving (AVG, Jeugdwet BIG etc.), beveiligingsstandaarden (ISO, NEN, NTA) en interne beleidsdocumenten (o.a. Informatiebeveiligingsbeleid). Levvel wil volledig voldoen aan de NEN7510.

Hoe ga jij je inzetten? 

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, bijstellen, vernieuwen en herzien van het informatiebeveiligingsbeleid en de daaruit voortvloeiende informatie(beveiligings)plannen;
• Je treedt op als informatiebeveiligingsadviseur (voor het management) bij nieuwe ICT-voorzieningen en bij ingrijpende veranderingen in de ICT-infrastructuur;
• Je initieert of (laat) periodieke beveiligingsaudits, risico-, afhankelijkheids- en kwetsbaarheidsanalyses uitvoeren;
• Je coördineert en adviseert bij beveiligingsincidenten en treedt zo nodig op bij calamiteiten;
• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging en komt zo nodig met voorstellen voor aanvullingen of verbeteringen van producten, methodieken of werkwijzen met betrekking tot de informatiebeveiliging;
• Je initieert (periodieke) informatiebeveiliging bewustzijn programma’s en adviseert over voorlichting en training van gebruikers in het correct omgaan met informatie(systemen);
• Je controleert de werking en naleving van informatiebeveiligingsbeleid en daaruit voortvloeiende maatregelen en voorziet in rapportages/monitor informatie voor directie en management;
• Je bent bevoegd om op elke plek binnen de organisatie gevraagd en ongevraagd onderzoek te kunnen (laten) doen en beleidsvoorstellen in te brengen;
• Je bent bij (grote) beveiligingsincidenten/-risicos heb je de bevoegdheid zo nodig direct in te grijpen (met verantwoording achteraf richting management);
• Je houdt extern houdt je contact met Jeugdzorg Nederland, SIGRA, Z-cert, auditors, toezichthouders, ICT leveranciers en vakgenoten om kennis en informatie uit te wisselen.
• Je bent voor 24 tot 32 uur per week beschikbaar. 
  
   

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur richting Information Security Management; 
• Je bent bij voorkeur gecertificeerd (CISM, CISSP, CISA of een vergelijkbare certificering);
• Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in gebruik en toepassing van normen, zoals ISO 27001, NEN 7510 en NTA 7516;
• Je hebt ervaring met het doen van risicoanalyse voor informatiebeveiliging, waaronder BIA’s;
• Je bezit kennis van specialistische beveiligingstechnieken, zoals encryptie;
• Je bezit kennis en ervaring op het gebied van adviseren en organisatiekunde; 
• Je bezit kennis van technische infrastructuur en mogelijke kwetsbaarheden daarin;
• Je bezit kennis en ervaring met projectmatig werken en projectmanagement.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 11: min. € 3.834,03– max. € 5.793,72 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een 13e maand van 8,3% van het jaarsalaris;
• Een smartphone en laptop;
• Flexibel thuis werken en op kantoor;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Coen Emmer beantwoordt ze graag: 06 24193093
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Charmaine Pattikawa is contactpersoon van deze vacature. 
• De vacature staat open tot we een geschikte kandidaat  We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren. 

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.