Levvel zoekt een Ambulant Medewerker Spoedhulp!

-> Werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen áltijd voorop zet? 
-> Ben jij iemand die niet terug deinst voor een complexe doelgroep?
-> Ben je stressbestendig en houd je van een dynamische doelgroep waarin veiligheid voorop staat?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?
Een ambulant medewerker Spoedhulp die stressbestendig is, ervaring heeft met het werken in crisis en outreachend en systemisch werkt. 

Hoe ga jij je inzetten?
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoog complexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. 

Als Ambulant Werker Spoedhulp kom je thuis bij gezinnen die spoedeisende problemen hebben en waar de veiligheid van het gezin in het geding is. De hulp richt zich als eerste op het beheersen van de crisis door het vinden van oplossingen voor problemen die op dat moment het belangrijkste zijn. Er wordt uitgezocht in hoeverre het netwerk betrokken kan worden bij de hulpverlening en er wordt tevens nauw samen gewerkt met andere betrokken instanties. Naast ambulante crisisinterventie is er soms sprake van een plaatsing in een crisispleeggezin. De Spoedhulp medewerker coördineert de zorg en neemt de regie om te zorgen dat er goede afstemming is, er duidelijke afspraken worden gemaakt met alle partijen en het toekomstperspectief helder wordt. 

Je werkt in een team van ervaren Spoedhulp medewerkers die oog hebben voor elkaar. Naast de ambulant werkers bestaat het team uit twee Gedragswetenschappers en een teamleider. 

Uiteindelijk is geen werkdag hetzelfde, maar de volgende werkzaamheden ga je in ieder geval uitvoeren:

• Je onderzoekt en ordent problematiek;
• Je biedt interventies die de veiligheid en gezinsdynamiek verbeteren;
• Je werkt outreachend;
• Je structureert en biedt veiligheid;
• Je activeert het netwerk;
• Je vergroot het probleemoplossend vermogen van de verschillende gezinsleden.

Dit ben jij:

• Je hebt een relevante  afgeronde hbo opleiding (MWD, SPH of Pedagogiek) en een SKJ registratie;
• Je hebt ervaring met het werken in crisis waarbij er sprake is van onveiligheid in de thuissituatie;
• Je hebt goede contactuele eigenschappen: legt makkelijk contact en kunt dit goed onderhouden;
• Je bent stressbestendigheid en kunt onder moeilijke omstandigheden rustig blijven;
• Je hebt een goed organiserend vermogen;
• Je beschikt over zelfreflectie op je ontwikkeling en je eigen leerproces;
• Je bent bereid te reizen naar verschillende locaties;
• Je hebt de beschikking over een auto gezien het grote werkgebied en de beperkte mogelijkheden met openbaar vervoer;
• Je bent 28 tot 36 uur per week beschikbaar.
   

Daar staat ook iets tegenover

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform CAO Jeugdzorg van min € 3.352,22 – max. € 5.036,05 (schaal 10), bij een volledige werkweek (36 uur);
• Een contract van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging als jij en Levvel een match zijn;
• Een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
• De mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• Diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
• Reiskostendeclaratie via de Reisbalans app;
• Smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden.  Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!
 

• Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Kaylin Deen (teamleider) 06-14324256 beantwoordt ze graag.
• Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl
• De vacature staat open tot deze succesvol is vervuld, wacht dus niet met solliciteren!

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.