Trajectbegeleider Huizen op Maat 16+

Levvel zoekt een Trajectbegeleider Huizen op Maat 16+ 

 ➔ Heb jij het doorzettingsvermogen om kinderen en jongeren écht verder te helpen?
 ➔ Ben jij niet bang om out-of-the-box te denken?
 ➔ Vind je het leuk om onderweg te zijn en samen met jongeren te werken aan perspectief?

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?
Een trajectbegeleider met passie voor jongeren. In dit geval voor jongeren waarbij het  zelfstandig (leren) wonen onderdeel is van het hulpverleningstraject. Die oog heeft voor de jongere en diens overgang naar volwassenheid en alle verantwoordelijkheden en uitdagingen die erbij horen.  

Waar je komt te werken
Als trajectbegeleider ben je verbonden aan verschillende woonvormen op verschillende locaties. Voornamelijk zal dit in Amsterdam zijn, maar dit kan af en toe afwijken naar Haarlemmermeer en de Zaanstreek.  

Begeleid Wonen, Parapluteam de Zelfstandige Woonvormen en Programma Overgang naar Volwassenheid (ONV)
Sommige jongeren hebben hulp nodig bij zelfstandig worden. Levvel helpt hen met de Big5: support, wonen, school & werk, inkomen en welzijn. Een passende woonplek is belangrijk en een voorwaarde om je te kunnen ontwikkelen. Levvel heeft een divers woonaanbod waar jongeren stapsgewijs zelfstandig leren worden. Deze jongeren verblijven in een zelfstandige woning en ontvangen ambulante begeleiding vanuit het team Begeleid Wonen. 

Het team Begeleid Wonen bestaat uit specialistisch ambulant hulpverleners dat stads breed en bovenregionaal werkt. Het team is onderdeel van het Parapluteam Zelfstandige Woonvormen en werkt nauw samen met het Expertisecentrum Overgang Naar Volwassenheid dat expertise ontwikkelt en borgt voor jongeren 16+: zelfstandigheidsontwikkeling, overgang 18-/18+ en bestaanszekerheid/ Big5. 

Hoe ga jij je inzetten?
We kijken, samen met de jongere en diens netwerk, op maat wat nodig is. Zo bespreken we met elkaar de BIG5 (wonen, financiën, gezondheid en welzijn, support en netwerk, werk en opleiding) en maken we gezamenlijk een toekomstplan. Dit toekomstplan gebruiken we als leidraad in de begeleiding, maar we spelen ook in op wat er dagelijks gebeurt rondom de jongeren.

Natuurlijk is geen dag hetzelfde, maar dit ga je in ieder geval doen:

• Je stelt middels de methodiek van “Toekomstgericht Begeleiden” samen met de jongere en het netwerk een plan van aanpak op en voert deze uit;
• Je onderzoekt of aanvullende hulp nodig is en zet deze waar nodig in;
• Je onderhoudt contact met ketenpartners en andere belangrijke betrokkenen;
• Je coördineert de hulp, en doet aan actief hulpverlenen en begeleiden;
• Je sluit aan op wat er al gedaan en geregeld is en je doet wat (nog) nodig is; 
• Je werkt vanuit de presentiebenadering, ‘’er zijn’’ en aansluiten bij de jongere; 
• Je neemt een rol als ambassadeur aan voor de jongere en stelt relaties altijd voor op;
• Je houdt regie over de uitvoerende zorg en werkt samen met het netwerk en externe partijen;  
• Je houdt het perspectief continu op de agenda bij alle betrokkenen;
• Je bent verantwoordelijk voor het bijhouden van rapportages;
• Je neemt deel aan teamoverleg en casuïstiek;
• Je werkt intensief samen in een multidisciplinair team.

Dit ben jij

• Een deskundig en assertieve ambulante trajectbegeleider;
• Je zet je kennis, ervaring en passie in om samen met de jongere aan vaardigheden perspectief te werken en oplossingen te zoeken;
• Je hebt een systeem- en oplossingsgerichte werkhouding;
• Je hebt een relevant hbo diploma en een SKJ-registratie in de kamer jeugd- en gezinsprofessional;
• Je bent minimaal 32 - 36 uur per week beschikbaar.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 9: min € 3191,69 – max. € 4766,96 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Maureen van Veen beantwoordt ze graag: 06 – 42892040. 
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Melanie Pointl is de contactpersoon voor deze vacature.
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.