Projectleider Living Lab Digitale Voordeur bij Levvel

Levvel zoekt een Projectleider Living Lab Digitale Voordeur!

➔ Wil jij je inzetten om Levvel in de goede richting te helpen naar een digitale toekomst?
➔ Vind jij het een mooie uitdaging om een zorgteam te leiden naar deelname aan een breed programma voor transformatie van de zorg?
➔ Heb jij zin om je vast te bijten in een flink project? 

Kortom: zet jij net die extra stap in de jeugdhulp? Dan is Levvel iets voor jou!

Wie zoeken wij?
Een collega die in korte tijd een flink project op poten kan zetten en leiden!

Waar je komt te werken
Levvel is nauw betrokken bij en onderdeel van het programma ‘Digitale Voordeur’, een programma waarin samen met onder andere de Gemeente Amsterdam, Amsterdam UMC, de Sociale Maatschap, de Amsterdamse Huisartsen Alliantie, ahti en Arkin gewerkt wordt aan een stads brede transformatie met als centrale opgave vanuit het regioplan: het realiseren van de beweging naar de voorkant: van medisch naar sociaal, naar informeel, naar community.

Onderdelen van de Digitale Voordeur zijn de Datakluis en de Verhalenbouwer, tools voor jongeren en gezinnen om een eigen verhaal te maken op basis van reeds bekende medische en sociale data. Jongeren en gezinnen worden eigenaar van hun eigen data in een Datakluis en kunnen op basis hiervan binnen de verhalenbouwer-app en met hulp van AI een eigen verhaal maken, waarin gegevens toegevoegd, verwijderd of aangepast kunnen worden door het gezin. Door het verhaal en de onderliggende data te delen met de hulpverlener krijgt deze direct een breed integraal beeld van het gezin met de uitdagingen en historie op medisch en sociaal gebied, met de mogelijkheid om een gezin direct naar de juiste hulp te kunnen begeleiden.

In zogeheten Living Labs zullen bij Levvel en het Amsterdam UMC de tools van de Verhalenbouwer en de Datakluis en de benodigde stappen voor een goede en veilige onderliggende data-infrastructuur interactief verder onderzocht en ontwikkeld worden. Het Living Lab bij Levvel moet opgezet worden en tot een succes gemaakt worden. Een mooie opdracht voor jou als ervaren projectleider!

Hoe ga jij je inzetten? 

• je bent kartrekker van het project ‘Living Lab Levvel’ van de Digitale Voordeur, doet de voorbereidingen hiervoor en zorgt samen met een projectmedewerker dat het Living Lab goed loopt;
• je zorgt ervoor dat een van de zorgteams in oktober 2025 van start gaat om jongeren, gezinnen en hun hulpverleners de voordelen van de verhalenbouwer en datakluis te kunnen laten ondervinden;
• je begeleidt en ondersteunt hulpverleners, jongeren en gezinnen binnen het Living Lab om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de verhalenbouwer en de datakluis;
• je creëert draagvlak en stimuleert verandering binnen de betrokken zorgteams;
• je werkt samen met de programmaleider Digitale Zorg innovatie van Levvel binnen het programma Digitale Voordeur én met een interne stuurgroep met daarin een vertegenwoordiging van verschillende organisatieonderdelen, zoals een afvaardiging van de afdelingen innovatie, bedrijfsvoering en ICT.

Dit ben jij

• je bent een daadkrachtige en verbindende collega met aantoonbare ervaring in projectmanagement en het opstarten van nieuwe projecten. Het is een pré als je ervaring hebt binnen de jeugdhulpverlening;
• je staat stevig in je schoenen, ook wanneer je tegenslagen ervaart;
• je leert snel je weg kennen binnen een grote organisatie en idem programma en bent gemakkelijk in contact met verschillende deelnemende partijen;
• je bent kritisch en deinst niet terug voor grotere uitdagingen;
• je hebt een opleiding op HBO+/WO-niveau;
• je bent voor 24 uur beschikbaar van 1 juni 2025 tot 1 oktober 2026.

Daar staat natuurlijk ook iets tegenover

• Een boeiende werkomgeving die inspireert en uitdaagt;
• De mogelijkheid je te ontwikkelen: specialistische kennis, onderzoek, gedegen intervisie en supervisie, opleiding en innovatie horen bij de essentie van Levvel; 
• De kans te werken met en te leren van het vakmanschap van Levvel. We werken systemisch, op maat en met verschillende methodes (o.a. Geweldloos Verzet en presentiebenadering);
• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• Een salaris conform schaal 10: min. € 3.472,90 – max. € 5.217,35 bij een volledige werkweek (36 uur) en afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract van een jaar, dat we graag verlengen naar een vast contract als jij en Levvel een goede match zijn;
• Een smartphone en laptop;
• Wil je weten wat Levvel nog meer te bieden heeft? Dat lees je hier.

Wat maakt Levvel bijzonder?
Levvel helpt kinderen, jongeren en (pleeg)gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Bij Levvel hebben we alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot (hoog) specialistische jeugdhulp,  complexe psychiatrische zorg, TOPGGz en acute hulp. We kijken altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Ook als dat betekent dat we out-of-the-box moeten denken. We werken intensief samen, ondersteunen elkaar en leren van elkaar. We blijven onze zorg verbeteren en innoveren om de meest effectieve begeleiding en behandeling te bieden. Levvel is een diverse en inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen, want hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening! 

Wil jij je samen met ons inzetten voor betere jeugdhulp?  Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! 

• Inhoudelijke vragen over de functie? Pomme van Warmerdam beantwoordt ze graag: p.v.warmerdam@levvel.nl.
• Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl. Charmaine Pattikawa is contactpersoon van deze vacature. 
• De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren. 

Acquisitie n.a.v. de vacature is niet gewenst.