Regiebehandelaar Ziekenhuisteam

GZ-psycholoog | Orthopedagoog-Generalist | Klinisch Psycholoog | Psychotherapeut | 12 uur | Ziekenhuisteam
Ben jij iemand die ervaring heeft binnen eetstoornissen of word jij enthousiast van SOLK? Heb je ervaring in het werken met jongeren met persoonlijkheidsstoornissen? Zie jij de uitdaging in het werken met deze crisisgevoelige doelgroep? Werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen áltijd voorop zet? Kom dan werken bij Levvel!

Waar ga je aan de slag?
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoogcomplexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.

Ziekenhuisteam 12 uur:
In ons ziekenhuisteam worden kinderen en jongeren tussen 4-23 jaar behandeld vanwege eetstoornissen en SOLK. In het geval van SOLK betreft het vaak ernstig invaliderende en lichamelijke klachten die medisch (deels) onverklaard zijn. Wat betreft eetstoornissen behandelen we veelal Anorexia Nervosa, maar ook ARFID, boulimia en de overige eetstoornissen. In ons multidisciplinair team werken oa sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, kinder- en jeugdpsychiaters, een systeemtherapeut, psychologen en gedragstherapeuten. Hierbij wordt er ook nauw samengewerkt met artsen uit het Emma Kinderziekenhuis (VUMC). 

Wat ga je doen?
Werken bij de Levvel is afwisselend, dynamisch en uitdagend, niet alleen door samen te werken met cliënten en gezinnen de doelgroep, maar ook door uitwisseling van kennis en expertise onderling.
Natuurlijk is geen dag hetzelfde. Maar dit ga je in ieder geval doen:

• Jij geeft inhoudelijk sturing aan de behandeltrajecten
• je geeft psychotherapie, met name individuele therapie, en doet (proces)diagnostiek.
• telefonische consultatie aan eigen cliënten. Je bepaalt zelf wanneer en je kunt het delegeren naar afdeling 020 en de dienstdoende artsen.
• je bent behandelverantwoordelijke voor de diagnostiek en behandeling;
• je wordt lid van een van de expertisegroepen, dé plek waar alle expertise op een vakgebied samenkomt;
• je participeert in opleiding in de vorm van intervisie, supervisie en onderwijs;
• je draagt zorg voor verslaglegging en rapportage.

Jij hebt:

• een opleiding tot GZ-psycholoog of Orthopedagoog-Generalist afgerond;
• een BIG-registratie als Klinisch psycholoog of Psychotherapeut;
• je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met emotioneel en psychiatrische problematiek;
• je hebt kennis van eetstoornissen of SOLK (is een pré).
   

Waarom Levvel?

• je kunt je aansluiten bij diverse vakgroepen en actief meedenken over het behandelbeleid;
• je kunt meedoen met projecten en werkgroepen waarmee we de deskundigheid bevorderen;
• je kunt – samen met je team – je behandelaanbod naadloos laten aansluiten op de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen;
• je werkt met hele diverse doelgroepen: kinderen, jongeren en gezinnen waarbij problemen spelen als trauma, gedrag- of persoonlijkheidsstoornissen, depressie, autisme of een licht verstandelijke beperking;
• je werkt in een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp.

Verder krijg je bij ons:

• arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg (GZ of OG) of cao GGZ (KP of PT);
• een salaris van min € 3.568,98 en max € 5.616,78 bij een 36-urige werkweek (cao jeugdzorg, schaal 12) voor een GZ of OG;
• een salaris van min € 4.206 en max € 6.564 bij 36-urige werkweek (cao CAO GGZ schaal 70) voor een PT;
• een salaris van min € 5.030 en max € 7.934 bij 36-urige werkweek (cao CAO GGZ schaal 75) voor een KP;
• een vervangingscontract of een contract van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij onveranderde omstandigheden en goed functioneren;
• een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
• de mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
• flexibel werken thuis en op kantoor;
• reiskostenvergoeding via de Reisbalans app;
• smartphone en laptop.

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in!
Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Marthe Koster beantwoordt ze graag: 06-14873546. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: werk@levvel.nl.
We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.
De recruiter voor deze vacature is van 9 tot 23 juli met vakantie. We zijn erg enthousiast om je te leren kennen, maar als je in de voorgenoemde periode solliciteert zal er hoogstwaarschijnlijk pas na de 25ste contact met je opgenomen worden. Bedankt voor je begrip!

Interne kandidaten hebben voorrang in de procedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.