GZ-psycholoog Regiocentrum Gooi en Vecht

GZ-psycholoog | 24 -36 uur per week | Regiocentrum Gooi en Vecht

Ben jij proactief en kom je met out-of-the-box oplossingen? Zoek jij verbinding tussen klinische praktijk en wetenschap? En werk je graag voor een organisatie die de belangen van jongeren en gezinnen áltijd voorop zet? Kom dan werken bij Levvel!

Waar ga je aan de slag?
Levvel helpt kinderen, jongeren en gezinnen met ernstige problemen weer op weg. Met alle hulp onder één dak: van opvoedondersteuning tot hoogcomplexe psychiatrische zorg. Daarbij kijken we altijd wat kinderen, jongeren en gezinnen écht nodig hebben. Daar passen we onze begeleiding en behandeling op aan. Ook als dat betekent dat we van de regels moeten afwijken. We werken intensief samen en leren van elkaar. Zo blijven we onszelf steeds vernieuwen.

Het Regiocentrum Gooi en Vecht bestaat uit een multidisciplinair team met verschillende specialismen. Zo bieden we diagnostiek en behandeling op verschillende terreinen. Denk aan trauma, infant mental health, ontwikkelingsproblemen (zoals autisme en ADHD), persoonlijkheidsproblematiek, eetproblematiek en systeemproblemen.
Professionaliteit, systemisch werken, samenwerking en onderlinge betrokkenheid staan bij ons hoog in het vaandel en  we zoeken actief verbinding met onze samenwerkingspartners.

Wat ga je doen?
Het team is gedreven, enthousiast en altijd op zoek naar verbetering en vernieuwing wat veel ruimte geeft voor eigen inbreng. Ons werkgebied is groot en er is veel te doen.
Uiteindelijk is geen dag hetzelfde. Maar de volgende werkzaamheden ga je in ieder geval uitvoeren:

• Je bent behandelverantwoordelijke voor de diagnostiek en behandeling;
• je wordt lid van een van de expertisegroepen, dé plek waar alle expertise op een vakgebied samenkomt;
• je participeert in opleiding in de vorm van intervisie, supervisie en onderwijs;
• je draagt zorg voor verslaglegging en rapportage.

Jij hebt:

• Een opleiding afgerond tot GZ-psycholoog
• aantoonbare werkervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met psychiatrische problematiek;
• bij voorkeur een afgeronde CGT opleiding.
• een proactieve houding en je komt met out of the box oplossingen;   
• doorzettingsvermogen, je bent stressbestendig en een teamplayer;
• plezier in regionaal werken en werkt outreachend daar waar nodig.

Waarom Levvel?

• Je kunt je aansluiten bij diverse vakgroepen en actief meedenken over het behandelbeleid;
• je kunt meedoen met projecten en werkgroepen waarmee we de deskundigheid bevorderen;
• je kunt – samen met je team – je behandelaanbod naadloos laten aansluiten op de behoeften van kinderen, jongeren en gezinnen;
• je werkt met hele diverse doelgroepen: kinderen, jongeren en gezinnen waarbij problemen spelen als trauma, gedrag- of persoonlijkheidsstoornissen, depressie, autisme of een licht verstandelijke beperking;
• je werkt in een betekenisvolle baan waarin je je met ruim 2000 collega’s dagelijks inzet voor betere jeugdhulp;
• je werkt met fijne en betrokken collega’s in een team dat volop in ontwikkeling is.
• bij Levvel is er uiteraard ook aandacht voor gezelligheid en werkplezier!

Verder krijg je bij ons:

• Arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg;
• een salaris van min € 3568,98 en max € 5616,78 bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
• een contract van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd bij goed functioneren;
• een inspirerende, dynamische en academische werkomgeving met specialistische kennis en aandacht voor onderzoek, opleiding en innovatie;
• de mogelijkheid tot verdieping en verbreding in jouw vakgebied;
• diverse trainingen en workshops via Levvel Learn;
• flexibel werken thuis en op kantoor;
• reiskostenvergoeding via de Reisbalans app;
• smartphone en laptop.

Enthousiast? Solliciteer direct en wij plannen een kennismakingsgesprek in! Heb je inhoudelijke vragen over de functie? De teamleider Karin Kruimer (06-12149940) beantwoordt ze graag.  Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met werving en selectie: 020-5400552. Wacht dus niet met solliciteren als er een match is met jouw profiel pakken we de procedure meteen door.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Want: hoe diverser onze organisatie, hoe beter onze zorg en hulpverlening. We streven dus naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de jongeren en gezinnen die wij begeleiden en behandelen. Met alle verschillen.